Die Nachfrage nach professioneller Pflege für ältere und pflegebedürftige Menschen steigt stetig, insbesondere in einer alternden Gesellschaft wie der deutschen. Die 24-Stunden-Pflege ist ein Modell, das sich in den letzten Jahren stark etabliert hat, da es Menschen ermöglicht, in ihrer gewohnten Umgebung zu bleiben, während sie gleichzeitig eine umfassende Betreuung erhalten. In diesem Artikel wird die 24-Stunden-Pflege in all ihren Facetten beleuchtet, von den Voraussetzungen und Herausforderungen bis hin zu den Vor- und Nachteilen dieser Betreuungsform.

Was ist 24-Stunden-Pflege?

Die 24 Stunden Pflege ist eine Betreuungslösung, bei der eine Pflegekraft rund um die Uhr zur Verfügung steht, um den Pflegebedürftigen zu unterstützen. In der Regel handelt es sich um eine sogenannte „Live-in-Pflege“, bei der die Pflegekraft im Haushalt der pflegebedürftigen Person lebt. Diese Art der Betreuung umfasst nicht nur die pflegerische Versorgung, sondern auch die Unterstützung im Haushalt sowie soziale und emotionale Begleitung.

Für wen eignet sich die 24-Stunden-Pflege?

Die 24 Stunden Pflege eignet sich besonders für Menschen, die aufgrund ihres Alters, einer Krankheit oder einer Behinderung nicht mehr in der Lage sind, ihren Alltag selbstständig zu bewältigen. Oft wird diese Pflegeform gewählt, wenn ein Umzug in ein Pflegeheim vermieden werden soll und die Pflegebedürftigen weiterhin in ihrem eigenen Zuhause leben möchten. Dazu zählen:

• Ältere Menschen mit Demenz oder Alzheimer
• Patienten nach einem Schlaganfall
• Menschen mit chronischen Krankheiten, wie Parkinson oder Multiple Sklerose
• Personen mit eingeschränkter Mobilität

Aufgaben einer 24-Stunden-Pflegekraft

Die Aufgaben einer 24-Stunden-Pflegekraft sind vielfältig und umfassen sowohl pflegerische als auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Dazu gehören unter anderem:

1. Körperpflege: Unterstützung beim Waschen, Anziehen, bei der Mundpflege und beim Toilettengang.
2. Medizinische Betreuung: Verabreichung von Medikamenten, Verbandswechsel und die Beobachtung des Gesundheitszustands.
3. Mobilitätshilfe: Hilfe beim Aufstehen, Gehen oder bei Transfers vom Bett in den Rollstuhl.
4. Ernährung: Zubereitung von Mahlzeiten und Unterstützung beim Essen.
5. Hauswirtschaft: Reinigung der Wohnung, Waschen der Wäsche und Einkaufen.
6. Soziale Betreuung: Gespräche führen, Gesellschaft leisten und bei Freizeitaktivitäten unterstützen.

Wie wird die 24-Stunden-Pflege organisiert?

Die Organisation der 24-Stunden-Pflege erfolgt in der Regel über spezielle Pflegedienste oder Agenturen, die sich auf die Vermittlung von Pflegekräften, meist aus dem Ausland, spezialisiert haben. Pflegekräfte aus osteuropäischen Ländern wie Polen, Rumänien oder der Slowakei sind aufgrund ihrer guten Ausbildung und ihrer vergleichsweise niedrigeren Kosten besonders gefragt.

Der Vermittlungsprozess umfasst in der Regel folgende Schritte:

1. Bedarfsermittlung: In einem ersten Gespräch wird ermittelt, welche Art von Pflege benötigt wird und welche speziellen Anforderungen an die Pflegekraft gestellt werden.
2. Auswahl der Pflegekraft: Die Agentur stellt geeignete Pflegekräfte vor, die die erforderlichen Qualifikationen mitbringen und zur Pflegeperson passen.
3. Vertragsabschluss: Nach Auswahl der Pflegekraft wird ein Vertrag zwischen der Agentur und dem Pflegebedürftigen oder seinen Angehörigen geschlossen.
4. Betreuungsbeginn: Die Pflegekraft zieht in den Haushalt des Pflegebedürftigen und beginnt ihre Arbeit.

Kosten und Finanzierung der 24-Stunden-Pflege

Die Kosten für eine 24-Stunden-Pflege variieren stark und hängen von verschiedenen Faktoren ab, wie der Qualifikation der Pflegekraft, dem Pflegeaufwand und der Anzahl der zu betreuenden Personen. Im Durchschnitt liegen die monatlichen Kosten für eine Pflegekraft zwischen 2.000 und 4.000 Euro.

Die Finanzierung dieser Pflegeform stellt viele Familien vor eine große Herausforderung. Es gibt jedoch verschiedene Möglichkeiten, finanzielle Unterstützung zu erhalten:

1. Pflegeversicherung: Abhängig vom Pflegegrad des Betroffenen zahlt die Pflegeversicherung ein Pflegegeld, das zur Finanzierung der Pflege verwendet werden kann.
2. Verhinderungspflege: Diese Leistung der Pflegeversicherung kann in Anspruch genommen werden, wenn die reguläre Pflegeperson vorübergehend ausfällt.
3. Zusätzliche Betreuungs- und Entlastungsleistungen: Pflegebedürftige haben Anspruch auf zusätzliche Leistungen, die für die Betreuung genutzt werden können.

Vor- und Nachteile der 24-Stunden-Pflege

Wie bei jeder Betreuungsform gibt es auch bei der 24-Stunden-Pflege Vor- und Nachteile, die abgewogen werden sollten.

Vorteile:

• Individuelle Betreuung: Die Pflegekraft kann sich vollständig auf die Bedürfnisse des Pflegebedürftigen konzentrieren und eine individuelle Pflege sicherstellen.
• Verbleib in der gewohnten Umgebung: Pflegebedürftige können weiterhin in ihrem eigenen Zuhause leben, was insbesondere bei Menschen mit Demenz von Vorteil ist.
• Soziale Bindung: Durch die enge Zusammenarbeit entsteht oft eine starke emotionale Bindung zwischen Pflegekraft und Pflegebedürftigem.
• Flexibilität: Die Betreuung kann flexibel an den Tagesablauf und die Bedürfnisse des Pflegebedürftigen angepasst werden.

Nachteile:

• Hohe Kosten: Die 24-Stunden-Pflege ist mit erheblichen Kosten verbunden, die nicht immer vollständig von der Pflegeversicherung gedeckt werden.
• Qualitätsunterschiede: Da viele Pflegekräfte aus dem Ausland kommen, gibt es gelegentlich Sprachbarrieren oder Unterschiede im Pflegestandard.
• Eingeschränkte Privatsphäre: Da die Pflegekraft im Haushalt lebt, kann dies für einige Pflegebedürftige und deren Angehörige zu einem Verlust an Privatsphäre führen.

Herausforderungen und rechtliche Rahmenbedingungen

Die 24-Stunden-Pflege steht in Deutschland auch in einem rechtlichen Spannungsfeld. Da viele Pflegekräfte aus dem Ausland stammen, gibt es immer wieder Diskussionen über Arbeitszeiten, Löhne und die rechtliche Stellung der Pflegekräfte.

Arbeitszeiten und Ruhepausen: Eine der größten Herausforderungen bei der 24-Stunden-Pflege ist die Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeiten. Theoretisch darf auch eine 24-Stunden-Pflegekraft nicht rund um die Uhr arbeiten, sondern hat Anspruch auf Ruhepausen und Freizeit. In der Praxis gestaltet sich dies jedoch oft schwierig, da die Bedürfnisse des Pflegebedürftigen ständige Anwesenheit erfordern können.

Beschäftigungsverhältnis: Pflegekräfte, die über eine Agentur vermittelt werden, sind häufig im Heimatland angestellt und werden nach Deutschland entsandt. Dies führt zu Unsicherheiten in Bezug auf die Einhaltung der deutschen Arbeitsgesetze und die Absicherung der Pflegekraft.

Alternative Betreuungsmodelle

Neben der 24-Stunden-Pflege gibt es auch andere Modelle der häuslichen Pflege, die als Alternativen in Betracht gezogen werden können. Dazu gehören:

• Teilstationäre Pflege: Bei der teilstationären Pflege wird der Pflegebedürftige tagsüber in einer Tagespflegeeinrichtung betreut und kehrt abends nach Hause zurück.
• Ambulante Pflege: Hierbei kommt ein ambulanter Pflegedienst mehrmals täglich zur Unterstützung in den Haushalt.
• Kurzzeitpflege: Diese Form der Pflege wird für einen begrenzten Zeitraum in Anspruch genommen, zum Beispiel nach einem Krankenhausaufenthalt oder wenn die reguläre Pflegeperson verhindert ist.

Fazit: Die 24-Stunden-Pflege als maßgeschneiderte Lösung

Die 24-Stunden-Pflege bietet eine individuelle und umfassende Betreuungslösung für Menschen, die aufgrund ihres Gesundheitszustands nicht mehr allein in ihrem Zuhause leben können, aber dennoch nicht in ein Pflegeheim ziehen möchten. Trotz der Herausforderungen, insbesondere in Bezug auf die Kosten und die rechtlichen Rahmenbedingungen, stellt sie eine wertvolle Alternative dar, die den Bedürfnissen vieler Pflegebedürftiger gerecht wird.